互盈策略合肥市：扎实开展社评组织年度评估力促技能评价规范专业发展_大皖新闻

互盈策略合肥市：扎实开展社评组织年度评估力促技能评价规范专业发展_大皖新闻 | 安徽网

近日，2024年全省社会培训评价组织年度评估结果发布，合肥市被评为五星级机构24家、四星级26家、三星级9家，取得了显著成效。

明确评估范围。本次合肥市参与评估的评价机构69家，包括市级社评组织45家、县级社评组织23家、全国性社评组织在皖分支机构1家。评估紧密结合当前专项整治，重点核查凭技能等级证书申领失业保险技能提升补贴领补证书的合规情况。

构建评估体系。本次评估构建了七大维度的指标体系，全面考察参评机构的综合能力：一是整体管理、二是评价能力、三是服务效能、四是命题阅卷、五是质量管控、六是档案管理、七是满意度认可度。

严格评估流程。评估工作分三阶段推进：一是机构自评；二是市级评估和各县（市）交叉互查评估；三是省级抽查。

突出结果应用。通过连续四年实施统一评估，合肥市社评机构整体水平显著提升：五星级机构占比从2021年的6.9%大幅提升至2024年的34.8%。三星级及以下机构占比从41.7%下降至26.1%。市人社部门将对三星级及以下机构及时下发整改意见书，着力推进机构精简优化与闭环管理，保障技能评价工作健康、规范、可持续发展。

（葛锐）

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